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La Plataforma PXCC se convierte en una asociación.

Plataforma por la Custodia Compartida esta trabajando para convertirse en una Asociación, para poder ayudar a las victimas por la discriminación machista y Femihembrista que tenemos en España. Por un cambio en la LIVG, por una igualdad única y efectiva, por una igualdad Real.

miércoles, 14 de diciembre de 2011

L'Associació d'avis per la custòdia compartida presenta una querella contra Zapatero




L'Associació d'avis per la custòdia compartida presenta una querella contra Zapatero

Considera que ha comès delictes de 'genocidi, crims de lesa humanitat i lesions' per haver promogut la llei de protecció integral contra la violència de gènere


L'Associació d'avis per la custòdia compartida (ASACCO) de Catalunya ha presentat una denúncia a la Fiscalia general de l'estat i al Tribunal Suprem espanyol contra el president del govern espanyol, José Luis Rodríguez Zapatero, per la comissió de presumptes delictes de 'genocidi,crims de lesa humanitat i lesions' per haver promogut i aprovat la llei de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
L'entitat denuncia especialment les conseqüències de l'article primer de la llei: 'Aquesta llei té per objectiu actuar contra la violència que, com a manifestació de la discriminació, la situació de desigualtat i les relacions de poder dels homes sobre les dones, s'exerceix sobre d'elles per part dels que són o han estat els seus cònjuges o dels que estan o han estat lligats a elles per relacions semblants d'afectivitat, fins i tot sense convivència'.
Els avis per la custòdia compartida denuncien que aquesta legislació ha provocat que, des de la seva aprovació el 2004, més de cinc-cents mil homes han estat denunciats falsament i sense fonament a l'estat espanyol. I que 'se'ls ha aplicat protocols d'actuació policíaca semblants als aplicats pels estats totalitaris'.
Consideren que 'una llei que només persegueix una part de la ciutadania pot violar les prohibicions del codi penal espanyol; el Pacte internacional de drets civils i polítics de l'ONU; la Convenció contra la tortura i els tractaments i penes cruels; i la Convenció per la prevenció i la sanció del delicte de genocidi.

La guía “antisexista” obligaría a modificar el ‘Padre nuestro’ ya que, según las feministas, no está probado que Dios sea hombre

La guía “antisexista” obligaría a modificar el ‘Padre nuestro’ ya que, según las feministas, no está probado que Dios sea hombre

Sigue dando mucho que hablar la guía “antisexista” elaborada por la Fundación Mujeres, presidida por Elena Valenciano y dependiente del Instituto Andaluz de la Mujer, que introduciría cambios drásticos en las letras de algunas canciones e incluso en los rituales de la Iglesia católica en los que prevalecen términos masculinos para referirse a hombres y mujeres.
Así, esta guía de las feministas progres para la «erradicación del uso del lenguaje sexista y androcéntrico» afectaría de lleno al sacramento eucarístico. Durante los oficios religiosos, los curas estarían obligados a dirigirse a su grey como “hermanos y hermanas” en vez de con el tradicional “hermanos”.
Dicho plan -además de pretender sensibilizar a la población y a los medios de comunicación sobre el uso del lenguaje- propone, entre otros objetivos, la “utilización de un lenguaje no sexista ni androcéntrico”, lo que supondría incluso la modificación del Padre nuestro ante las dudas feministas respecto a la masculinidad de Dios. “No está probado que Dios sea hombre”, sostuvo la feminista francesa Simone de Beauvoir durante un debate en la Sorbona. 
Como no hay teoría sin práctica, el uso del lenguaje no sexista ni androcéntrico obligaría a los cristianos a rezar el Padre nuestro evitando el término paternal. ¿Qué dirá el Santo Padre?
Por otra parte, en lugar de usar los nombres colectivos «adolescentes», «alumnos», «ciudadanos», «electores», «funcionarios», «jóvenes», «niños», «profesores», «socios», «trabajadores», «vecinos» y «voluntarios» se propone el uso de «adolescencia»,«alumnado», «ciudadanía», «electorado», «funcionariado», «juventud», «infancia», «profesorado», «agrupación», «personal», «vecindario» y «voluntariado». ¿Qué hacemos con el colectivo «hombres»? Se aconseja el uso de «gente», «humanidad», «población», «género humano» o «especie humana».
Si surge la duda ante cualquier otro nombre colectivo de género masculino, se sugiere el uso de los alternativos «colectivo», «colectividad», «comunidad», «conjunto», «equipo», «grupo», «profesión» o «público». Y un diario no tiene «colaboradores» ni «redactores», sino que cuenta «con la colaboración de» y los textos están «redactados por». Y el «adulto» se transforma en «la persona adulta», el «alcalde» en la «autoridad municipal», el «presidente» en «la persona que ocupa la presidencia». ¿Cuál es el uso correcto de las frases hechas? En lugar de «habéis sido seleccionados» y «muy agradecidos por su colaboración» habría que usar «os han seleccionado» y «agradecemos vuestra colaboración». Por su parte, «el legislador ha establecido que» y «el demandante tiene derecho a» deben desaparecer en beneficio de «la legislación ha establecido que» y «quien presenta una demanda tiene derecho a».

No al cierre de la Biblioteca especializada en mujer y género

No al cierre de la Biblioteca especializada en mujer y género de la DGFM en Valencia


Acción promovida por e-mujeres
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El PP cierra la sede en Valencia de la Biblioteca y Centro de Documentación especializado en mujer y género de la Dirección General de Familia y Mujer.

Tras 25 años de existencia, la sede en Valencia de la Biblioteca y Centro de Documentación especializado en mujer y género, dependiente de la actual Dirección General de Familia y Mujer de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social, creada en 1986 y adscrita al entonces Institut Valencià de la Dona, y posteriormente a la Dirección General de la Mujer o Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, está a punto de clausurar sus servicios entendidos estos como una atención cualificada y profesional. La DG Familia y Mujer ha decidido prescindir de la bibliotecaria Cristina Giner Arbiol, que últimamente la regentaba, tras 5 años de ejercicio a través de contratos de obras de servicios, primero como auxiliar de la funcionaria Elisa Sanchos Pérez y desde septiembre de 2010 como única responsable de la misma. La falta de voluntad en el mantenimiento del centro ya se había manifestado en la amortización por jubilación de la plaza nº13943 de bibliotecaria a fecha 19 de septiembre de 2011, que seguía a la amortización de la plaza de bibliotecaria nº 13942 en la sede de Castellón el 28 de octubre del 2008.
A lo largo de toda su trayectoria, la biblioteca ha sabido mantenerse al margen de los cambios políticos con una orientación general y pluralista, abierta a cualquier persona en la producción bibliográfica y documental en mujer y género, así como en la aportación de las mujeres a la literatura y a la sociedad en general y herramienta imprescindible para la fundamentación de las políticas de igualdad que las distintas administraciones –estatal, autonómica y local- han venido aplicando en nuestro país.
Desde sus inicios ha contado con una favorable acogida entre sus usuarias y usuarios, y como centro único en la Comunitat Valenciana ha coordinado las actividades de sus otras dos sedes, en Alicante y Castellón.
Su funcionamiento y la calidad de la documentación que atesora la mantienen en pie de igualdad con otros organismos semejantes en nuestro país, principalmente Madrid, Cataluña, Andalucía y País Vasco con los cuales está coordinada a través de la Red de bibliotecas y Centros de Documentación de Mujeres, de la que es miembro fundador y que en la actualidad agrupa a una cuarentena de centros.
Desde su creación ha pretendido, a parte de ofrecer un testimonio vivo de la memoria de las mujeres recopilando la documentación publicada sobre estas, cumplir con los siguientes fines: En primer lugar, contribuir al estudio e investigación de nuestra temática, constituyéndose en un auxiliar valioso para todas aquellas personas que elaboran tesis, asisten a másters y estudios de posgrado y, en general, como ayuda a los denominados estudios de mujeres que existen en la mayoría de universidades, liderados por los diferentes Institutos Universitarios de las mujeres. En segundo lugar, poner a disposición de todas las personas y entidades que trabajan con mujeres o que incorporan la perspectiva de género en su acción, la documentación necesaria para el desarrollo de su actividad. Y en tercer lugar, pero no por ello menos importante, hacer de la Biblioteca un espacio propio de las mujeres, sin excluir por ello a los varones. Estas son unas grandes lectoras, por ello el centro se ha concebido como un lugar por y para ellas, donde se les proporciona el material necesario para satisfacer el placer de leer y su afán de informarse.
Especial importancia para el cumplimiento de los mismos ha sido su servicio de referencia, apoyado en un fondo de más de 11.000 volúmenes, único en nuestra Comunitat ya que recoge casi todo lo publicado sobre mujer y género desde finales de los 80 hasta 2010, con un enfoque amplio. Así, son importantes las secciones de historia, feminismo, familia, sexualidad o arte, que han resultado esenciales para todos aquellos estudiosos y estudiosas que querían acercarse a esa temática.
Hemos sido un auxiliar valioso para el profesorado y alumnado universitario de todas las universidades -UV, UPV, CEU-San Pablo, Universidad Católica- que quería trabajar nuestra especialidad, pues los centros universitarios no disponían de un fondo tan adecuado como el nuestro. Así mismo, hemos mantenido una estrecha colaboración con el Institut d’Estudis de la Dona de la Universitat de València, con las profesoras que imparten el máster de Igualdad dependiente de éste. También, son innumerables las tesinas y tesis doctorales e investigaciones que se ha realizado utilizando los servicios de información de la Biblioteca. Por citar únicamente los de publicación reciente, la tesis doctoral del profesor Jordi Luengo García Transgresión femenima y bohemia. Discursos e imágenes de la mujer moderna en la prensa valenciana del primer tercio del s.XX; la de Eva Mª Mocholí Platero Las damas de la animación española: creadoras y personajes protagonistas; o la publicación de la periodista Mercedes de la Fuente de Valencianas célebres y no tanto editado por Carena Editorial.
Otro grupo importante de usuarios lo ha constituido el profesorado de infantil, primaria y secundaria, que ha acudido a nuestros servicios para trabajar la coeducación y nuestra aportación al tema, no sólo con la elaboración y publicación de la bibliografía Aprender en Igualdad que daba a conocer nuestro fondo en el tema, y que ha llegado a muchos centros docentes, también con la participación y préstamo de material a las Jornadas de Educación por la Igualdad entre mujeres y hombres organizadas por el CEFIRE de Xátiva.
Nos hemos constituido en una Biblioteca fundamental para los y las profesionales que trabajan en la lucha contra el maltrato y violencia contra las mujeres, ya fuera personal sanitario, psicólogos, trabajadoras sociales, abogadas, etc.
Al incluir un campo tan amplio en nuestra actuación hemos sido consulta obligada par un sin fin de organismos: sindicatos, asociaciones, entidades locales, medios comunicación, fundaciones u ONG’s. En términos generales puede afirmarse que toda persona que quisiera trabajar para o sobre mujeres de una manera documentada debía contactar con nosotras.
Si bien este era el elemento esencial y característico de nuestra función como centro de información, la Biblioteca desde su fundación ha querido fomentar la lectura entre las mujeres, pues tal y como indican las estadísticas leen en mayor proporción que los hombres pero su presencia en las bibliotecas públicas es menor, y queríamos que hallaran en nuestras instalaciones un lugar propio.
Desde el principio, a este tipo de usuaria se le ha dado una cuidada orientación lectora, adecuada a sus gustos y necesidades ofreciendo una amplia y novedosa oferta que no había en otros centros de novela, poesía teatro y biografías femenina.
Como complemento a esta tarea de incentivar la lectura se han realizado más de una treintena de talleres de animación lectora, escritura creativa, teatro, poesía o guión cinematográfico, así como presentaciones de libros. Precisamente de los talleres de escritura, y a sugerencia de las asistentes, surgió la idea de crear un concurso de narrativa para mujeres que fue recogida por la entonces Directora General de la Mujer Clara Abellán García y dio lugar en el año 2000 al Certamen de Narrativa para mujeres, que en 2011 hizo su XIIª edición y del que se publica un volumen con los mejores relatos de cada convocatoria.
Una idea adecuada de la trayectoria y funcionamiento de la Biblioteca la da la estadística. Así en 2010 se producen más de 6800 visitas y de 16.000 préstamos, cuya progresión siempre ha sido ascendente a lo largo de los años.
Con todo, el inminente cierre o posible desprofesionalización del centro supondría:
- Una pérdida irreparable para el conjunto del sistema bibliotecario español, ya que el hueco que dejaría no podría ser sustituido por ningún otro centro en nuestra Comunidad
- El desaprovechamiento de un fondo único cuya información solamente puede ser vehiculizada por un profesional.
- En cuanto al conjunto de las personas usuarias actuales significaría privarlas de un servicio público lector que se encuentra a pleno rendimiento y realizando su funciones a entera satisfacción de éstas.
- Por otra parte, prescindir de una profesional de la documentación especializada en esta temática implica desperdiciar el coste económico y humano que conlleva la formación especializada.
DICIEMBRE 2011

AL FIRMAR LA PETICIÓN ESTARÁS ENVIANDO ESTA CARTA

DESTINATARIO: A DOÑA CELIA ORTEGA DIRECTORA GENERAL DE FAMILIA Y MUJER, Y A DON JORGE CABRÉ RICO CONSELLER DE JUSTICIA Y BIENESTAR SOCIAL

Doña Celia Ortega, Directora General de Familia y Mujer y Don Jorge Cabré Rico Conseller de Justicia y Bienestar Social
La Biblioteca y Centro de Documentación especializado en mujer y género, dependiente de la actual Dirección General de Familia y Mujer de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social a lo largo de toda su trayectoria, ha sabido mantenerse al margen de los cambios políticos con una orientación general y pluralista, abierta a cualquier persona en la producción bibliográfica y documental en mujer y género, así como en la aportación de las mujeres a la literatura y a la sociedad en general y herramienta imprescindible para la fundamentación de las políticas de igualdad que las distintas administraciones –estatal, autonómica y local- han venido aplicando en nuestro país.
Su funcionamiento y la calidad de la documentación que atesora la mantienen en pie de igualdad con otros organismos semejantes en nuestro país, principalmente Madrid, Cataluña, Andalucía y País Vasco con los cuales está coordinada a través de la Red de bibliotecas y Centros de Documentación de Mujeres, de la que es miembro fundador y que en la actualidad agrupa a una cuarentena de centros.
La estadística de visitas y préstamos da una idea adecuada de la trayectoria y funcionamiento de la Biblioteca. Así en 2010, se producen más de 6800 visitas y de 16.000 préstamos, cuya progresión siempre ha sido ascendente a lo largo de los años.
Con todo, el inminente cierre o posible desprofesionalización del centro supondría:
- Una pérdida irreparable para el conjunto del sistema bibliotecario español, ya que el hueco que dejaría no podría ser sustituido por ningún otro centro en nuestra Comunidad.
- El desaprovechamiento de un fondo único cuya información solamente puede ser vehiculizada por un profesional.
- En cuanto al conjunto de las personas usuarias actuales significaría privarlas de un servicio público lector que se encuentra a pleno rendimiento y realizando su funciones a entera satisfacción de éstas.
- Por otra parte, prescindir de una profesional de la documentación especializada en esta temática implica desperdiciar el coste económico y humano que conlleva la formación especializada.
Por ello, les solicitamos reviertan la decisión del cierre de la Biblioteca y Centro de Documentación garantizando los recursos necesarios para mantenerla abierta y en pleno servicio para toda la ciudadanía.